工作居住证办理关于社保基数计算问题

信件编号: 202007150204 信件类型: 咨询
问题类别: 个人
留言时间: 2020-07-14
信件主题: 工作居住证办理关于社保基数计算问题
信件内容:
海淀工作居住证办理时,工作居住证方要求个税的税前收入必须为社保基数,与社保基数发放的计算原则不一致,导致企业无法办理工作居住证。具体不一致之处如下:
1. 对当年入职新员工,工作居住证要求必须在当年7月后重新计算基数,但社保要求按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。因为新员工没有上一年度数据,故一般企业都按当月入职薪资计入,并不会再重新核定。
2. 工作居住证要求员工社保基数必须与个税单上的税前收入一致。但有些类似于差旅补贴等收入是不计入社保基数的。
综上,由于工作居住证办理所要求的社保基数统计口径与社保局要求的不一致,导致目前大量员工无法办理工作居住证。还请相关部门重视并予以解决。谢谢!
答复时间: 2020-07-15 答复单位: 海淀区人力社保局
答复内容:
尊敬的市民朋友:您好!接到您反映的“工作居住证办理关于社保基数计算”的问题后,我们非常重视,立即组织相关部门进行核实办理。海淀区人力社保局将办理结果答复如下:根据办理《北京市工作居住证》相关政策要求,企业申报工作居住证需要按照社会保险法足额缴纳社会保险费。1、来信人反馈诉求,新入职员工应按照第一个月全月工资缴纳社会保险费,如果存在未知因素应在每年调整基数时按照实际收入调整基数。2、针对来信人反馈差旅补贴不纳入社保基数情况,根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》要求,第四部分第七条,出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干,实际支出费用低于标准的差价归己部分,可不纳入社保基数中,而差旅补贴应计入社会保险基数中。在业务办理中,申报单位需提交申请人相关收入证明,如收入金额中含有不纳入社保基数相关金额,可递交相关情况说明及工资单及时向业务受理窗口沟通,或者咨询社保中心。感谢您对海淀区的关注,诚挚的邀请您继续对我们进行监督,并提出宝贵的意见和建议。

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